近些年天津落户好政策你把握住了吗？

近些年天津落户好政策你把握住了吗？天津落户从2018年5月份开始发布海河人才落户，这让天津落户方式又多了很多种，还有年龄的扩大，这让大家更容易落户天津了。

下面一起看看近些年天津落户的政策您把握住了吗？从2013下半年开始，天津的户籍改革政策进入快车道，是年天津公布了《天津市居住证管理暂行办法》，为天津实施居住证制度和积分落户铺平了政策基石，之后又分别于2016年和今年公布了《天津市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的意见》、《天津市推动非户籍人口在城市落户工作方案》等一系列重要的户籍政策。

这些政策一方面顺应了社会发展趋势、满足了经济发展需求，为广大在津工作生活的非户籍人口落户天津提供了政策通道和便利，另一方面也构成了现行天津户籍政策框架和主体，接下来跟落户帮一些看看近几年天津的户籍政策改革吧。

积分落户

从2014年开始，天津开始试运行居住证和积分落户制度，是国内较早开始实行积分落户制度的城市之一。

积分落户制度没有学历限制，年龄要求也很宽泛（退休之前都可以申请办理），基本上算是一个兜底的落户政策，大多数人都可以申报。而且落户名额较多，据落户帮统计，截止今年6月底，在三年半的时间里，已有43144人通过积分落户制度落户天津，很好的发挥了“接棒”蓝印户口的落户政策。在2014年之前，大多数人想落户天津一般只能考虑蓝印户口和人才引进等政策，而积分落户政策因为年龄、学历、社保年限、住房、专业技术等都可以加分，所以在津长期工作生活就比较容易落户。

积分落户政策不仅是“接棒”蓝印户口落户天津的重要通道，放宽了普通人落户天津的门槛，在近4年的运行过程中也不断完善政策、放宽某些要求。比如允许子女和父母同步随迁而省去了再回原籍迁移户口的麻烦；比如无需再提供孕情检查报告单、计划生育情况证明等材料，只需提供《积分入户申请人婚育情况承诺书》；比如将《有无刑事犯罪记录证明》替换为《无违法犯罪承诺书》等。

人才引进

天津现行的人才引进政策主要的政策依据分别是2000年和2001年颁布的两项文件，十几年来人才引进政策一直是天津吸引人才来津落户、工作的重要方式，为天津的发展注入了新鲜血液和活力。

天津的人才引进政策较为悠久，但近年来也为进一步促进发展和适应需求调整。比如允许上大学期间将户籍迁入天津市学校集体户的外地考生，毕业后直接将户口迁到自己或配偶、父母等的在津住房上；比如在滨海新区双创示范基地实施“就业即落户”政策，大幅放宽年龄和学历要求。

市内迁移

2017年1月1日起，天津市完全放开市内迁移限制，即对本市户籍居民因搬迁、投靠等原因，需要将户口迁移至本市其他行政区合法稳定住所，手续齐全的，可以到迁入地公安人口服务管理中心或有户籍窗口的派出所当场办理。

新政实施后，从武清等郊区迁移到和平、南开等市内核心区不再存在政策难题。

投靠落户

一人落户、全家落户，这是很多人的想法，也符合长期在津工作生活“新市民”的需求。子女、配偶、父母都可以通过投靠被投靠人的方式落户天津。不过之前的投靠落户政策要求较为苛刻，比如投靠配偶之前需要同时满足：登记结婚满10年、年龄满35周岁和在津有住房等条件，父母投靠子女则需要子女在津落户满10年。

而2017年1月1日的新政则大幅放宽了上述要求，投靠配偶落户只需结婚满3年、在本市具有合法稳定住所；稍后的投子女落户政策也放宽了落户年限要求，从之前的10年缩短为如今的5年。

其他方面

除了上述主要的落户政策，还有一些比较小众的落户政策也放宽了要求。比如成建制落户政策，今年天津的成建制落户新政就因为承认京冀的社保而被央视报道；另外天津还大幅放宽了原津籍人员返津落户的限制。

海河人才

2018您开始天津海河人才开始了，1.学历型人才：全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁，博士研究生不受年龄限制。2.技能型人才：高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁，具有高等职业资格；不超过40岁，具有技师职业资格；不超过50周岁的，具有高等技师职业资格；3.资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的。4.创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的。